Telle est la question sur laquelle se sont penchés au cours d'une table ronde, 3 Experts : le Docteur Chantal Sayet, Médecin du travail et membre du Comité Scientifique monMARTIN, M. Xavier Chanard, Psychanalyste et Spécialiste
des risques psychosociaux, et Mme Valérie Dunas, Directrice commerciale monMARTIN anciennement Directrice du développement d’Efficience Santé au Travail et Directrice Générale de Kerea by Efficience.
S’appuyant sur
leurs expériences respectives, ils ont tour à tour partagé des
solutions pour engager une démarche de prévention efficace.
Ils ont notamment évoqué
la nécessité d’impliquer toutes les strates de l’entreprise et de s’appuyer sur 3 niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire.
« J’ai croisé de nombreuses organisations dans ma carrière qui subissaient
les risques psychosociaux parce qu’elles ne les prévenaient pas vraiment. C’est
donc important pour une entreprise de pouvoir anticiper et traiter ce sujet-là
comme n’importe quel autre sujet. Il ne faut pas en avoir peur parce que si
on en a peur, on va les subir », a affirmé Valérie Dunas.
Toutefois, comme l’a indiqué le Docteur Chantal Sayet, « il n’y a pas de recette miracle » : la prévention des RPS se fait sur le long terme, grâce à une action et vigilance de chaque acteur de l’entreprise.
Pour clôturer la table ronde, le public est intervenu, a posé ses questions et partagé ses expériences. 🙋♀️🙋